有工龄但换了新单位有年假吗

有工龄但换了新单位有年假。职工在同一或者不同用人单位工作期间应当计为累计工作时间，工龄职工连续工作满一年的，可以享有带薪的年假。职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：

1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;

2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;

3、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;

4、累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;

5、累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

工作满一年立马有5天年假吗

工作满一年，并且不存在限制条件的，就立马有5天的年假。法律明确规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天，已满10年不满20年的，年休假10天，已满20年的，年休假15天。因此，只要职工工作满一年，就可以拥有5天的年假，同时法律对职工的年假也存在限制条件，职工存在法定限制条件的，即使工作满一年，也无法享受当年的年假。

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