工资3500元单位和个人各交多少元社保

五险一金是指用人 单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。目前，全国各地的五险一金的缴纳比例都是不一样的，假如五险一金缴费比例为:

养老保险:单位19%， 个人8%;

医疗保险:单位8%，个人2%;

失业保险:单位0.7%， 个人0.3%;

生育保险:单位0.5%;

工伤保险:单位0.7%;

公积金:单位8%，个人8%;

那么3000工资扣除五险一金还剩: 3000-3000*(0.08+0.02+0.003+0.08) =2451元。

如果是以实际收入投保缴费，3500元社保缴费总额就约为1050元，个人负担约350元。员工社保计算方法：缴费金额=缴费基数乘以缴费比例。公司缴纳社保的计算公式为：公司所缴部分=工资*社保缴费比例。具体比例如下：1.养老保险金——单位20%,个人8%;2.医疗保险金——单位8% 补充医疗1.2%=9.2%，个人交2%;3.失业保险金——单位2%，个人1%;4.工伤保险金——单位0.6%;5.生育保险金——单位0.9%。养老的比例全国基本一致，其他的比例略有不同，以当地规定为准。

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